Colibrix

Bien-être des salariés

Billet posté Wednesday 25 August 2010

Avec l'aide de la FING, projetons-nous un instant dans le futur et évoquons ce que pourrait être un nouveau concept de l'emploi des salariés = Act Emploi.

La distinction « actif-inactif » ne rend pas compte de l’ensemble des activités que peut mener un individu, qu’il soit en recherche d’emploi, parent au foyer, en formation, ou à la retraite ; ni la richesse produite par celles-ci.

Le dispositif E-PROFIL scénarise un système de valorisation de toutes les activités et de toutes les compétences de la personne. Inscrit dans une démarche d’« EMPLOI-UNIVERSEL », il favorise la « translation » vers de nouveaux métiers, de nouvelles activités : changer d’emploi sans prendre de risque, se former à un tout autre métier, s’autoriser une « retraite » momentanée, continuer à travailler après 60 ans dans le cadre d’une activité choisie…

Des solutions souples, qui, intégrées au marché du travail, facilitent le maintien de l’activité de la personne dans le respect de ses différents moments de vie, et la prise en compte de la "valeur" d’un nombre plus grand d’activités.

La video est ici.

La FING = Depuis 10 ans, la Fing aide les entreprises, les institutions et les territoires à anticiper les mutations liées aux technologies et à leurs usages. Elle a construit un nouveau genre de think tank, dont les productions sont largement reconnues et Europe et ailleurs.

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Et aussi l'ouvrage : 'Bien vieillir grâce au numérique'